Ik ben hierin geen belangenbehartiger van de cliënt en vind het belangrijk dat mijn onpartijdige rol helder is naar de werknemer. Om een organisatie en zijn werknemers goed te leren kennen, breng ik graag een bezoek op de werkvloer. Zodoende krijg ik een indruk van de inhoud van diverse functies, de werkcultuur, de vereisten voor het uitvoeren van de functie en de werkomstandigheden. Naar verwachting zullen de adviezen dan ook beter aansluiten op de behoeften en kan er maatwerk geleverd worden.

Na dit kennismakingsproces ben ik voorstander van het hybride werken – niet alleen vanwege een verkorte reistijd en milieuvriendelijkheid, maar ook omdat het praktisch is en positief werkt op mijn eigen duurzaamheid. Wilt u meer weten over de drijfveren en werkwijze van ArboCon BV?